Coordinador de reclutamiento y selección

¿Te apasiona el talento humano y tienes experiencia liderando equipos de reclutamiento? Únete a nuestro equipo y contribuye a construir ambientes laborales colaborativos y eficientes.

✅ Coordinación del equipo de Reclutamiento:

• Supervisar el desempeño de 2 reclutadores.
• Establecer estrategias y objetivos para cubrir vacantes con eficiencia.
• Asegurar el cumplimiento en tiempos de respuesta.
• Experiencia y conocimientos en RyS, y relaciones laborales.

✅ Funciones principales:

• Definir perfiles en conjunto con Gerencia de Talento Humano.
• Supervisar procesos de reclutamiento, selección e inducción.
• Evaluar y actualizar estrategias de atracción de talento.
• Dar seguimiento a nuevos ingresos en sus primeras semanas.
• Atender dudas e inquietudes del personal.
• Apoyar en la resolución de conflictos y promover un ambiente sano.
• Coordinar actividades de integración.
• Gestionar desvinculaciones laborales y control de safety & security.
• Elaborar formatos de vacaciones.

✅ Gestión de Indicadores:

• Monitorear tiempos de cobertura y efectividad de fuentes de reclutamiento.
• Analizar la rotación temprana (primeros 30 días).

🔍 Requisitos:

Escolaridad:

• Licenciatura en Psicología (Indispensable).
• Deseable especialización en Recursos Humanos.

Experiencia:

• Mínimo 1 año liderando equipos de reclutamiento.
• Experiencia en empresas con headcount de 200 colaboradores.

Conocimientos Técnicos:

• Reclutamiento masivo y especializado.
• Manejo de plataformas digitales de reclutamiento.
• Excel avanzado y Google Sheets.
• Interpretación de pruebas psicométricas.

Habilidades clave:

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad analítica y de organización.
• Empatía y manejo de conflictos.
• Trabajo bajo presión y orientación a resultados.

💰 Ofrecemos:

• Sueldo mensual $17,000 netos
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.