Líder de Tecnología e Inteligencia Empresarial

Kata Logistics es una empresa experta en operaciones logísticas. Trabajamos a nivel nacional con las empresas de talla internacional más grandes del sector logístico, ecommerce y retail: Mercado Libre, Amazon, DHL, Walmart.

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Líder de Tecnología e Inteligencia Empresarial

Objetivo del puesto

Diseñar, implementar y gestionar la estrategia de Tecnologías de la Información (TI), Inteligencia de Negocio (BI) y Analítica de Datos de KATA, garantizando la disponibilidad, confiabilidad e integridad de la información, así como la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica. Generar y consolidar analítica estratégica que soporte la toma de decisiones de la Dirección y Gerencias, mediante el uso de herramientas de Business Intelligence, Data Analytics y Data Management. Liderar proyectos de transformación digital, asegurando la correcta administración de la infraestructura tecnológica (hardware, software, redes y servicios en la nube), así como el cumplimiento de estándares de ciberseguridad, gobierno de datos y continuidad del negocio (BCP/DRP), garantizando la operación eficiente y segura de los sistemas y equipos de la organización.

Conocimientos Técnicos

• Python o R para automatización, análisis estadístico y scripts de integración de datos
• Google Workspace / Microsoft 365: usuarios, correos corporativos y grupos de acceso
• Plataformas de automatización no-code / low-code: Zapier, Make, N8N o similares
• Uso de LLMs (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot): prompting efectivo, automatización de tareas de análisis, generación de código y síntesis de información
• Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker u otra)
• Bases de datos (SQL, Data Warehousing, Big Data)
• Analítica de datos / Data Analytics, Data Modeling, ETL
• Cloud computing (AWS, Azure, GCP)
• Ciberseguridad

Funciones Centrales

• Coordinar al Auxiliar de Sistemas en el mantenimiento, entrega y recepción de equipos tecnológicos.
• Gobierno y arquitectura de datos Diseñar y mantener la estructura de bases de datos de todas las áreas de la empresa.
• Administrar catálogos, estándares y nomenclaturas de información empresarial. Gestionar responsables de datos por área y coordinar la actualización periódica de las bases.
• Mantener documentación actualizada de bases de datos, flujos de información y diccionarios de datos. Supervisar el uso adecuado de los datos en los sistemas y detectar duplicidades o inconsistencias. 7.2
• Analítica e indicadores estratégicos Diseñar y mantener tableros de control interactivos con KPIs para Gerencias y Dirección.
• Consolidar información para reportes operativos y estratégicos periódicos. Automatizar la generación de reportes financieros, operativos y comerciales.
• Analizar tendencias y patrones para identificar riesgos, oportunidades y áreas de mejora.
• Presentar avances, resultados y propuestas de mejora en juntas directivas. 7.3 Gestión de infraestructura tecnológica
• Supervisar el inventario de computadoras, celulares, scanners, cámaras y herramientas.
• Gestionar el ciclo de vida de los equipos: evaluación, adquisición, asignación y baja. Supervisar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo de equipos. Aprobar y dar seguimiento a solicitudes de soporte técnico de hardware provenientes de las áreas.
• Gestión de redes, telecomunicaciones y herramientas digitales Administrar servicios de conectividad (internet, voz y datos) y coordinar incidencias con proveedores. Gestionar asignación, altas y bajas de líneas telefónicas corporativas y control de consumo.
• Administrar licencias de herramientas digitales, controlar vigencias y evaluar nuevas necesidades.
• Gestionar cuentas de usuario, correos corporativos y accesos a plataformas digitales. Administrar respaldos periódicos de información y bases de datos; verificar su correcto funcionamiento.
• Seguridad digital Implementar y supervisar políticas de ciberseguridad: accesos, MFA y buenas prácticas.